- 17 ноября Здравствуйте! Убедительно прошу Вас восстановить все (или большую часть) хоккейные площадки в городе, провести там освещение, чтобы наши дети и не только могли иметь возможность заниматься любимым делом, все расходы прошу по освещению площадок и их поддержанию в том числе от снега распределить на все ведущие организации в городе, не такие и большие деньги по отношению к бюджету.
-
Ответ:
На территории города Глазова действуют 20 нестандартных школьных и дворовых хоккейных коробок. В том числе при подготовке к зимнему сезону 2014- 2015 г. г. было восстановлено и отремонтировано 10 хоккейных коробок.
В зимнее время работают бригады школьников по заливке и уборке ледовых катков и хоккейных коробок.
Месторасположение хоккейной коробки по месту жительства Вы можете узнать по телефону 3-45-45 у специалистов отдела физической культуры и спорта Администрации города Глазова.
Ответ на Ваш вопрос подготовлен Отделом физической культуры и спорта Администрации города Глазова
- 5 ноября Здравствуйте! В этом году закончила ВУЗ по специальности учитель математики и информатики, но в данное время работаю в школе программистом и имею 2 часа информатики, положены ли мне надбавки или подъемные как молодому специалисту?
-
Ответ:
Вопросы оплаты туда работников образовательных учреждений города Глазова регулируются Положением об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных управлению образования Администрации города Глазова, утвержденного Постановление Администрации города Глазова от 19.09.2013 года № 18/27. Указанное Положение разработано на основе Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций и иных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики, утвержденного постановлением Правительства Удмуртской Республики от 15.06.2013 года №315. Указанные нормативные документы не содержат каких-либо надбавок или подъемных для молодых специалистов.
Вместе с тем в пределах фонда оплаты труда образовательного учреждения из стимулирующих выплат педагогическим работникам могут быть предусмотрены такие надбавки. Данный вопрос находится в компетенции образовательного учреждения и регулируется его локальным актом. При оформлении трудового договора с Вами все виды полагающихся Вам выплат должны быть указаны в трудовом договоре.
Уважаемая Надежда Евгеньевна! Вопросы оплаты труда находятся в компетенции Вашего работодателя, т.е. в Вашем случае директора МКОУ «СКОШ №5» Я.Е.Корляковой. В случае возникновения конфликтов рекомендуем Вам обращаться за консультацией и помощью в конфликтную комиссию Вашего образовательного учреждения, и только при сохранении конфликта в вышестоящие организации.
Заместитель Главы Администрации города Глазова А.Н.Рачков