По последним данным министерства труда Удмуртии до сих пор не получили заработную плату 445 работников Чепецкого управления строительства. В январе этого года Арбитражный суд Удмуртии признал ЧУС банкротом и ввел на предприятии процедуру конкурсного производства сроком на шесть месяцев. Новым конкурсным управляющим назначен Антон Воронцов - он специализируется на конкурсном производстве строительных организаций.

Редакция «Красного знамени» стала первым изданием, кому Антон Воронцов согласился дать интервью.

- Антон Александрович, сколько сегодня составляет долг по зарплате и когда планируется его погасить?

- Командой конкурсного управляющего разработан план погашения задолженности перед работниками предприятия. Это наша первоочередная задача. Определили имущество, которое будет реализовано в первую очередь.

Предпринимаем все действия по скорейшему погашению задолженности по заработной плате, а именно в ускоренном порядке осуществляем организацию торгов имущества ОСПАО «ЧУС».

В настоящее время часть имущества проинвентаризирована, оценена независимым оценщиком. Отчет об оценке имущества ОСПАО «ЧУС» направлен на согласование в Территориальное управление Росимущества Удмуртской республики. По закону на эту процедуру потребуется месяц.

Долг по зарплате составляет 28,5 миллионов рублей, долг по налогу на доходы физических лиц - около 18 миллионов.

Кроме того, есть множество проблемных дел, связанных с доначислением зарплаты тех работников, которые до введения процедуры наблюдения были направлены в отпуск, по их мнению, с нарушением закона. Нарушения были в процедуре оформления, в частности, не был уведомлен профсоюз. Фактически люди не работали, получали две трети заработной платы, но затем обратились в суд за пределами исковых сроков - через полгода, а не через три месяца. Тем не менее, суд принял решение не в пользу предприятия и удовлетворил часть исков, долг по зарплате стал еще больше.

- Что именно планируется выставить на торги первым лотом? Какими активами владеет ЧУС, чтобы рассчитаться с долгами?

- Первым лотом будет выставлено имущество, на которое есть документация, необходимая для проведения торгов.

Реализация остального имущества будет проходить в сроки и в порядке, определенными законом о несостоятельности (банкротстве).

У Чепецкого управления строительства много недвижимости, часть ее находится в залоге у кредитных организаций, часть необходимо зарегистрировать - она была приватизирована, но не оформлена официально.

Есть техника, пусть старая, но она тоже может пользоваться спросом.

- Как налажено взаимодействие с городскими и республиканскими властями?

- Правительство Удмуртии способствует в сокращении сроков погашении заработной платы в соответствии с действующим законодательством. По своим долгам перед предприятием республика и город рассчитались в конце прошлого года. Эти средства помогли частично снизить долги по зарплате и НДФЛ.

Тесно сотрудничаем с администрацией города и Главой Глазова. Олег Бекмеметьев участвует в переговорах с потенциальными покупателями активов для ускорения выплаты долгов по заработной плате.

Добавлю, что задолженность по зарплате - текущая, возникла в последние полтора года, в период процедуры банкротства. Все средства предприятия в это время вкладывались в завершение строительства жилого дома по улице 70 лет Октября. Строители работали, не получая зарплату.

Но зато повезло глазовским дольщикам, они остались с квартирами. Есть немало примеров, когда строительные компании становились банкротами, имея несколько недостроенных домов. При этом участники долевого строительства не могли получить ни квартир, ни вложенных в них денег.

К слову, у меня был опыт управления домостроительным комбинатом, где дома были построены только на 70 процентов. Дома мы достроили и свои обязательства перед дольщиками выполнили. Обиженных не было.

- Вы - новый человек в Глазове, расскажите о себе. Почему именно вас назначил арбитраж в качестве конкурсного управляющего?

- Являюсь независимым конкурсным арбитражным управляющим, генеральным директором Тюменской консалтинговой компании, членом правления «Первой саморегулирующей организации арбитражных управляющих». Председатель правления «Первая СРО» лично попросил меня заняться этим делом: за всю историю моей деятельности в качестве арбитражного управляющего не было ни одного случая, чтобы зарплата осталась непогашенной.

В качестве арбитражного управляющего работаю в Приволжском федеральном и Ханты-Мансийском округах, в Москве. Имею большой опыт и хорошую репутацию. Сталкивался с еще худшей ситуацией, чем в Глазове. Например, на одном из предприятий на юге Тюмени, где я был конкурсным управляющим, мы закрыли 60 миллионов рублей долгов по зарплате.

Работы предстоит много, пока занимаемся инвентаризацией, начинаем оспаривать ряд сделок, чтобы увеличить конкурсную массу.

На позапрошлой неделе провели собрание с работниками ЧУСа, не получившими полностью зарплату. Рассказал, что мы намерены сделать для ее скорейшей выплаты, чтобы люди не беспокоились и не создавали социальную напряженность. Остается только ждать.

С.Гагарина, газета «Красное знамя»