Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Интервал: Вкл Выкл Цвет: A A A A Обычная версия

Официальный портал МО город Глазов

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
В муниципалитете борятся за права рабочих
17 декабря 2008

В рамках антикризисных мероприятий, проводимых рабочей группой при Главе города Глазова, 16 декабря в муниципалитете города состоялось совместное заседание городской и республиканской комиссий по ликвидации просроченной задолженности по заработной плате на предприятиях города Глазова. На совещании приняли участие заместитель председателя Госкомитета УР по труду А.Федюкин, федеральный инспектор госинспекции труда по УР С. Андреев, представители Администрации города Глазова, налоговой инспекции, пенсионного фонда, городской статистики, центра занятости.

Из 42 предприятий Удмуртской Республики, имеющих задолженность по зарплате, - 4 глазовских предприятия. Это ООО «Глазовский фанерный завод» (свыше 1, 5 миллиона рублей), МУ «Редакция «Городские ведомости» (270 тысяч рублей), ООО «Глазов. Электрон» (863 тысячи рублей), ООО «Глазовский лесозавод».

Совместная работа членов рабочей комиссии позволила уточнить величину задолженности предприятий перед своими работниками и согласовать график ее погашения. Ряду предприятий федеральным инспектором госинспекции труда по УР были выписаны предписания.

Все приглашенные прибыли на комиссию с бухгалтерскими балансами и реальными графиками погашения задолженности.

Генеральный директор ОАО «УЗСМ» А. Шипицин прислал официальное письмо, где заверил, что погасит задолженность перед персоналом до 22 декабря 2008 года. Руководитель ООО «Глазов. Электрон» Л. Смелков доложил о сложной ситуации на предприятии, но тем не менее, к моменту заседания комиссии задолженность перед работниками была полностью погашена. Для принятия мер по выходу из сложившейся ситуации Л. Смелков приглашен на заседание антикризисной комиссии при Главе города.

Члены республиканской комиссии по итогам работы совещания отметили высокий уровень организации работы в Администрации города.