С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки. До 31 декабря 2020 года необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажного варианта.
Сведения электронной трудовой книжки будут содержать:
- места и периоды работы
- должность (специальность, профессия)
- даты приема, увольнения, перевода на другую работу
- основания прекращения трудового договора
Преимущества электронной трудовой книжки:
- удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности
- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства
- использование сведений электронной трудовой книжки для получения государственных услуг
- высокий уровень безопасности и сохранности данных
В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года. У тех, кто впервые устроится на работу начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронном виде.
Как получить сведения электронной трудовой книжки:
- в личном кабинете на сайте PFRF.RU, GOSUSLUGI.RU
- у последнего работодателя
- в клиентской службе Пенсионного фонда России, МФЦ.
Подробнее на официальном сайте Пенсионного фонда России
