Работающие граждане имеют право на получение пособий

В целях обеспечения социальных гарантий работников предприятий, находящихся в тяжелом финансовом положении, на основании Федерального закона от 27.07.2011г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в случае невозможности выплаты работодателем пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в связи с недостаточностью денежных средств на счете страхователя-работодателя в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации (далее - картотека), Фонд социального страхования Российской Федерации вправе произвести назначение и выплату вышеуказанных пособий напрямую застрахованным гражданам, минуя работодателя.

Основными условиями выплаты пособий напрямую застрахованным лицам являются:

1. Подтверждение наличия у работодателя картотеки на банковских счетах (территориальный орган Фонда самостоятельно запрашивает в кредитных организациях информацию о состоянии счетов работодателя);
2. Представление работником необходимого для назначения и выплаты пособия пакета документов, в т.ч.:
   • для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам:
     - заявление о предоставлении государственной услуги (можно получить в территориальном органе Фонда или скачать с сайта r18.fss.ru);
     - листок нетрудоспособности;
     - справка о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие (форма предусмотрена приложением №1 к приказу Минтруда России от 30.04.2013г. №182н).
   • для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет:
     - заявление о предоставлении государственной услуги (можно получить в территориальном органе Фонда или скачать с сайта r18.fss.ru);
     - свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
     - свидетельства о рождении предыдущих детей, если таковые имеются);
     - справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие;
     - справка о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие (форма предусмотрена приложением №1 к приказу Минтруда России от 30.04.2013г. №182н).
     Заявителю при обращении при себе необходимо иметь: паспорт, ИНН, СНИЛС, трудовую книжку (или ее копию), реквизиты лицевого счета для перечисления пособия.

При возникновении вопросов по предоставлению государственных услуг можно обращаться по телефонам:
г.Глазов (включая районы Глазовский, Балезинский, Юкаменский, Ярский) – (34141) 5-78-74, 2-98-65;