В 2014 году на АО ЧМЗ сотрудниками предприятия было подано 9253 предложений по улучшениям (ППУ). Из них 7999 - принято к реализации, реализовано - 6878 (86%).

Самыми активными цехами в подаче ППУ в 2014 году стали цех № 8 (5,9 принятых предложений на человека) и цех № 4 (4,8 принятых ППУ на человека).

Победителем заводского этапа конкурса предложений по улучшению и проектов по реализации производственной системы «Росатом» стал Павел Аверин - волочильщик цеха № 87. Он подал в 2014 году 102 ППУ, большинство из них реализовано собственными силами.

По результатам годового конкурса лучшим ППУ на АО ЧМЗ признано предложение механика цеха № 90 Дмитрия Трофимова и инженера по эксплуатации оборудования Алексея Кудряшова. Их предложение по изменению фильтра очистки СОЖ для унификации фильтров станков сэкономит заводу 724 тыс. руб.

Всего в 2014 году к реализации на ЧМЗ было принято 43 рацпредложения. Суммарный экономический эффект от реализации всех предложений по улучшениям составил 24,362 млн руб. Сумма вознаграждений за принятые к реализации предложения составила 4,289 млн руб.

- В области проектной деятельности на АО ЧМЗ в 2014 году реализованы один отраслевой, четыре дивизионных и 12 проектов уровня предприятия, - рассказал начальник отдела планирования, исследования и контроля производства АО ЧМЗ Сергей Иванов. - Один из ключевых показателей - объем незавершенной продукции (НЗП) - в среднем по проектам в 2014 году снижен на 31 %. Время протекания процесса (ВПП) снижено на 33%. Подготовлено 36 лидеров изменений. Это хорошие результаты.

В планах на 2015 год - совершенствование производственных и офисных процессов через проектную деятельность и вовлечение в эту работу руководителей всех уровней в подразделениях предприятия.