Трудовые мигранты должны быть застрахованы на случай временной нетрудоспособности

Законом, в частности, предусмотрено право иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов), на получение пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов работодателями, за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

В отношении выплат и иных вознаграждений в пользу указанных лиц применяется тариф страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере 1,8 процента.

Кроме того, с 1 января 2015 года граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения, в соответствии с Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г., имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории Российской Федерации, а работодатели должны уплачивать за них страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в тех же размерах, что и за граждан Российской Федерации.