В 1 полугодии 2014 года ОАО «Чепецкий механический завод» (предприятие Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом») в целях социальной поддержки своих неработающих пенсионеров выделило более 14 млн. рублей.

2 766 человек, не имеющих негосударственной пенсии, ежемесячно получали по 500 рублей в качестве доплаты к пенсии. Расходы на это составили 7,922 млн. рублей.

По словам заместителя генерального директора — директора по управлению персоналом Игоря Колдина расходы на социальную поддержку по всем видам, предусмотренным корпоративной социальной программой, в 1 полугодии 2014 составили 4,07 млн. рублей.

- Данными гарантиями и льготами воспользовались 1 636 неработающих пенсионеров. Так, материальная помощь в случае тяжелого заболевания пенсионера, в том числе возмещение стоимости дорогостоящих лекарств, составила 381 тыс. рублей. Компенсация расходов на зубопротезирование — 337 тыс. рублей. На поздравления пенсионеров с юбилейными датами, начиная с 70 лет, было затрачено 227 тыс. рублей, — рассказал Игорь Валерьевич.

Более 1 тысячи пенсионеров — участников Великой Отечественной войны и Трудового фронта получили материальную помощь ко Дню Победы в размере 1,2 млн. рублей.

Кроме того, в 1 полугодии 2014 года ОАО ЧМЗ выделило 325 тыс. рублей на льготную подписку газеты «Красное знамя» для 1 993 неработающих пенсионеров предприятия.

Помимо материальной помощи в 1 полугодии за счет средств Чепецкого механического завода 3 717 человек получили дополнительное (негосударственное) пенсионное обеспечение. Общая сумма выплат составила 34 816 526 рублей (размер средней пенсии около 2 200 рублей).

Кроме того, в негосударственный пенсионный фонд перечислены корпоративные пенсионные взносы в сумме 17 391 558 рублей в пользу 1 495 работников — участников корпоративной пенсионной программы. По материалам пресс — службы ОАО ЧМЗ