Цель конкурса: выявление и распространение передового опыта в области муниципального управления и повышения престижа муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Глазов».

Участвовать в конкурсе могут муниципальные служащие, имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет, молодые специалисты в возрасте до 30 лет включительно, имеющие стаж муниципальной службы не менее одного года.

Конкурс проводится по трем группам.

1-я конкурсная группа — муниципальные служащие, замещающие высшие и главные должности муниципальной службы;

2-я конкурсная группа — муниципальные служащие, замещающие ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы;

3-я конкурсная группа — «молодой специалист», муниципальные служащие в возрасте до 30 лет включительно, имеющие стаж муниципальной службы не менее одного года.

Для участия в конкурсе претенденты представляют в конкурсную комиссию: заявление об участии в конкурсе, анкету, конкурсную работу и презентацию к конкурсной работе в электронном виде.

Критерии, по которым будут рассматриваться номинанты:

- степень самостоятельного участия муниципального служащего в реализации проектов, решении проблем и задач, отраженных в конкурсной работе;

 — профессионализм и творческий подход к решению задач, обозначенных в конкурсной работе, расстановка приоритетов в решении вопросов, аналитические способности участника конкурса;

- способность письменного изложения информации, качество оформления конкурсной работы.