Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Интервал: Вкл Выкл Цвет: A A A A Обычная версия

Официальный портал МО город Глазов

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
В Глазове мать двоих детей осуждена за неуплату алиментов на их содержание
7 ноября 2013

30 октября мировым судом г. Глазова рассмотрено уголовное дело в отношении матери по обвинению в неуплате алиментов на содержание своих двоих малолетних детей.

Согласно материалам уголовного дела 22 июня 2010 года решением Глазовского городского суда с гражданки О. взысканы алименты в размере 1/3 части всех видов заработка и иного дохода на содержание ее несовершеннолетних детей. Однако женщина, будучи официально неоднократно предупрежденной о необходимости принятия мер по погашению задолженности, алименты не платила. Более того, зная о возможности привлечения ее к уголовной ответственности, она не сообщила судебному приставу-исполнителю о получении ею пособия по безработице, заработной платы в МУП «ЖКУ» и о трудоустройстве в ОАО «Милком», самостоятельно мер к выплате алиментов с указанных доходов не предприняла.

Как установлено в ходе предварительного расследования, женщина длительное время сама находилась на иждивении своего дяди.

Общая задолженность по выплате алиментов за период с 14.01.2012 по 12.07.2013 составила 222 059 рублей 56 копеек. В течение этого периода времени оба ребенка находились на государственном обеспечении. В судебном заседании установлено, что оба ребенка проживают и обучаются в МКОУ «Понинский детский дом-школа» с 2008 года. За время их проживания мать никакой материальной помощи не оказывала, приезжала к ним в состоянии алкогольного опьянения. Один раз О. передала детям по 100 рублей, купила дочери юбку, блузку и купальник.

Приговором мирового судьи судебного участка № 4 г. Глазова от 30.10.2013 гражданка О. признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 157 УК РФ, ей назначено наказание в виде 7 месяцев исправительных работ с удержанием в доход государства 15 % от заработной платы.