С 2010 года действует целевая программа, разработанная совместно с Администрацией города Глазова, по внедрению системы управления городским пассажирским транспортом на 2010 - 2014 годы. В программу вошло не только обновление автопарка, использование современных информационных систем, но и много мероприятий по работе с персоналом.

Профессию водителя городского автобуса отличает повышенная стрессовость, поэтому в Глазовском филиале «Удмуртавтотранс» появилась комната психологической разгрузки, кстати, первая в России.

- Она работает практически круглосуточно и никогда не бывает пустой, - говорит управляющий Глазовским филиалом Юрий Шейко.

Кроме этого работает кабинет профилактики здоровья, где есть все необходимое оборудование, для того чтобы восстановиться с учетом профессиональных нагрузок.

Благодаря стабильной работе ОАО «Удмуртавтотранс» показатель текучести кадров очень низкий. Стабильность, которую дала реализуемая программа, позволяет людям гарантированно отдыхать в отпусках, работать строго по графику, получать солидную оплату путевок, путевок для детей в загородные лагеря. Планируется открытие учебного центра по подготовке водителей категории "Д" на базе предприятия.

Выигрывает и город. 17 июля на маршруты Глазова вышли 10 новых, современных автобусов марки «МАЗ».

Многие муниципалитеты и транспортные компании России обращаются в это предприятие за опытом, поскольку эффективно перевозить горожан общественным транспортом - это гарантия и показатель стабильной работы органов местного самоуправления. В этом вопросе Администрация города Глазова - одна из лучших в России среди тысячи городов.