С целью решения проблемы доступности уведомительной регистрации коллективных договоров, заключаемых в республике, 29 декабря 2012 года между Министерством труда Удмуртской Республики и Главным управлением государственной Службы занятости населения Удмуртской Республики было заключено соглашение о взаимодействии, в соответствии с которым с 01.03.2013 коллективный договор (изменения или дополнения в коллективный договор, пролонгирование коллективного договора) можно будет в уведомительном порядке зарегистрировать в районном центре занятости населения (ГКУ УР «Центр занятости населения города Глазова»).

Целью уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений) является выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Перечень документов, предъявляемых для уведомительной регистрации, а также требования к их оформлению утверждены