20 апреля в муниципалитете Глазова прошел День Минтруда Удмуртии.

Руководители, бухгалтеры, кадровые работники, представители профсоюзов, специалисты по охране труда смогли получить консультации и обсудить актуальные вопросы во время работы по четырем направлениям:

1. Оплата труда, отдельные аспекты трудовых отношений с работниками организаций бюджетной сферы;

2. Консультации по вопросам трудового законодательства, заключение трудовых договоров, ответственность руководителей за несоблюдение трудового законодательства;

3. Оплата труда во внебюджетных организациях;

4. Предоставление компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда, аттестация рабочих мест по условиям труда, вопросы страхования от несчастных случаев на производстве.

Кроме того, глазовчане получили консультации по вопросам трудового законодательства на личном приеме Главного государственного инспектора Государственной инспекции труда в УР Анатолия Прозорова.

В нашем городе День Минтруда УР проводится в четвертый раз (подобные мероприятия уже были организованы в Глазове в 2003, 2006 и 2009 годах).

В мероприятии приняли участие представители предприятий и организаций города, учреждений бюджетной сферы, специалисты Министерства труда Удмуртии, Глава города Глазова Александр Вершинин, Глава Администрации Александр Коземаслов. Заместитель министра труда Анатолий Федюкин отметил, что Глазов отличает благополучие в трудовой сфере — например, уровень заработной платы остается одним из самых высоких в республике, а уровень травматизма на производстве в 1,5 раза ниже среднереспубликанских показателей.

В числе прочих вопросов в этот день обсуждались Соглашение о взаимодействии по проведению государственной политики в области труда УР, заключенное между Министерством труда УР, Администрацией города Глазова и Главным управлением государственной службы занятости УР; Договор о взаимодействии и сотрудничестве в области охраны труда между Министерством труда УР и Администрацией города Глазова. Эти документы позволяют координировать городскую политику в области защиты трудовых прав, охраны труда и взаимодействие Глазова и республики по этим направлениям.

Соглашения направлены на построение единой, эффективной системы управления трудом города Глазова. Глазов получает методическую и консультационную поддержку, помощь в мониторинге социально-трудовой сферы города и в разработке нормативных актов и территориальных социальных программ.

Одним из направлений деятельности, в соответствии с Соглашением, является формирование социального партнерства. В нашем городе заключено трехстороннее соглашение о взаимодействии в области труда, заключенное между Администрацией города, работодателями и профсоюзами на 2011−2013 годы. По плану работает трехсторонняя комиссия, рассматривающая на своих заседаниях все основные аспекты трудовых отношений. Особое внимание комиссия уделяет контролю за своевременной выплатой заработной платы на предприятиях и организациях города, легализации так называемых «теневых» зарплат, соблюдению техники безопасности на производстве, охране труда. Последнее заседание комиссии состоялось в этот четверг, 19 апреля, на нем рассматривались темы летнего трудоустройства подростков и оплаты их труда.