Глазов снова лучший

По итогам работы в 2011 году город Глазов был признан лучшим в республике в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и обеспечении безопасности людей на водных объектах. Данной награды город удостаивается уже второй год подряд.

Это стало возможным благодаря хорошо организованной деятельности органов местного управления в области ГО и ЧС. Высокий уровень готовности обеспечил устойчивое и гарантированное управление гражданской обороной и системой предупреждения чрезвычайных ситуаций. В период с 25 по 28 апреля 2011 года руководящий состав города и организаций принимал непосредственное участие в комплексной проверке состояния ГО и защиты населения Удмуртской Республики, проводимой комиссией Приволжского регионального центра. Действия руководства города и организаций были отмечены с лучшей стороны.

В свою очередь, 7 февраля 2012 в муниципалитете наградили лучшие предприятия, организации и учреждения города по итогам работы в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности в 2011 году.

Среди спасательных служб гражданской обороны первое место было присуждено медицинской спасательной службе.

Среди предприятий, организаций и учреждений города с числом сотрудников свыше 200 человек лучше всего работа в данной области организована на ОАО «Чепецкий механический завод» и ОАО «Глазовская мебельная фабрика».

Среди предприятий, организаций и учреждений города с числом сотрудников менее 200 человек лучшей была признана работа Управления пенсионного фонда РФ « ГУ в городе Глазове и Глазовском районе УР».

Среди учреждений образования первое место присуждено МБОУ «СОШ №4».

За успешное выполнение обязанностей по организации, руководству и обеспечению выполнения задач в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, высокую готовность сил и средств гражданской обороны к применению по прямому назначению. По итогам работы в 2011 году лучшие предприятия, организации, учреждения и их руководители были награждены дипломами и благодарственными письмами.

Руководителям предприятий, организаций и учреждений города было рекомендовано наградить наиболее отличившихся сотрудников по итогам года.