Пенсионный фонд России напоминает глазовским работодателям об обязательстве в срок предоставить сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек.
Новый формат документа внедряется с начала 2020 года и дает удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям — новый подход к кадровому учету.
До конца октября работодатели должны были письменно уведомить своих сотрудников о праве выбора формы трудовой книжки и получить от них решение. Работники, которые в 2020 году не смогли подать заявление о выборе бумажной или электронной трудовой книжки, вправе сделать это после 2020 года.
Тем, кто впервые устроится на работу, начиная с 2021 года, трудовая книжка оформляется только в электронном виде.
Пенсионный фонд напоминает о том, что за непредставление работодателем сведений в ПФР, передачу сведений с нарушением срока и недостоверные сведения предусмотрена административная ответственность.