Какие документы необходимо предоставить несовершеннолетним для трудоустройства в летнее время

Вниманию родителей, имеющих детей в возрасте 14−15 лет!

Управление по делам опеки, попечительства, семьи и несовершеннолетних Администрации города Глазова доводит до сведения родителей и детей в возрасте 14−15 лет, планирующих трудоустройство в летнее время следующий порядок заключения трудовых договоров с несовершеннолетними в возрасте 14−15 лет:

Несовершеннолетний должен подать заявление в письменной форме на получение Согласия на заключение трудового договора для трудоустройства в летний период с предоставлением следующих документов:

- копия паспорта несовершеннолетнего, достигшего возраста четырнадцати лет, с предоставлением оригинала документа (страницы 2, 3, 5);

- копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего с оригиналом документа;

- копия паспорта родителя (законного представителя) несовершеннолетнего с предоставлением оригинала (страницы 2, 3);

- проект заключаемого трудового договора (нужно получить в организации, которая принимает несовершеннолетнего на работу);

- медицинское заключение по результатам предварительного медицинского осмотра (обследования) несовершеннолетнего (для определения возможности выполнения труда без причинения вреда здоровью) (справка 086/у). Для получения данной справки необходимо обратиться к школьному медработнику или к участковому педиатру по месту наблюдения.

-справка из образовательного учреждения, в котором обучается несовершеннолетний;

Консультации можно получить по телефону № 66 521, документы на получение Согласия принимаются по адресу: г. Глазов, ул. Короленко, д. 8, вход с правого торца, 3 этаж, каб. № 3: понедельник с 13. 00 до 18. 00 часов, вторник, среда с 16 до 17 часов в четверг с 8 до 12 часов.