Молодое лицо муниципалитета Глазова

Профессионального праздника Дня муниципальных служащих в календаре знаменательных дат нет. Но в Глазове его отмечают уже в 9-й раз.

Среди тех, кто сейчас считает этот праздник своим, и Марина Суслова, ведущий специалист управления по обеспечению деятельности Глазовской городской Думы. Ее стаж работы в муниципалитете — 2,5 года. Была принята на работу после окончания филологического факультета Глазовского пединститута. Долгосрочных планов на будущее не строит. Но менять место работы не собирается.

- Свой первый день на муниципальной службе помню так хорошо, словно это было вчера, - вспоминает Марина Александровна. - Разрывающийся от звонков телефон, масса новой для меня информации, огромное число людей, которых надо запомнить, полный хаос в голове – такое не забудется никогда! Сейчас все это вспоминается с улыбкой. Бесспорно, поначалу было трудно, но интересно. И самое главное, что этот интерес до сих пор не пропал, а опыт придет с годами.

- На работу в муниципальную службу приходят по разным причинам: из желания заработать, быть ближе к власти, из-за любопытства, для того, чтобы приобрести первоначальный опыт управления. Но есть здесь и другая, несколько миссионерская задача – служить людям. Как Вы видите свою роль в общем процессе управления городом?

- Моя работа связана с обеспечением деятельности депутатов Глазовской городской Думы в решении ими жизненно важных для города и населения вопросов. Работа представительного органа власти – сложный процесс. Наше управление оказывает помощь депутатам в нормотворческой деятельности, осуществляет информационное, документационное и аналитическое обеспечение работы Глазовской городской Думы. Все это, безусловно, влияет на качество принимаемых депутатами решений, позволяет ощутить свою причастность к общему процессу управления городом, благополучию каждого глазовчанина. Поверьте, это не только ответственно, но и очень приятно.

- Возвращаясь к первым шагам в профессии. Как относятся в муниципалитете к молодым кадрам? Есть ли возможность профессионального и карьерного роста?

- В последнее время в муниципалитет приходит все больше и больше молодежи, по-иному смотрящей на жизнь, креативно мыслящей. И, наверное, это вполне отвечает духу времени, связанному с модернизацией и реформированием всех сфер жизни страны. Главное, что нам доверяют, а мы постараемся это доверие оправдать. Что же касается профессионального роста, то мне очень повезло. Проработав всего год в органах местного самоуправления, я оказалась в числе тех муниципальных служащих, кому предложили пройти обучение в Российской академии государственной службы по программе профессиональной подготовки «Муниципальное управление». Там получила бесценные знания, которые незаменимы в профессиональной деятельности.

- Сейчас Вы получаете второе высшее образование – юридическое. Чем было вызвано это решение?

- Сама специфика муниципальной службы заставляет постоянно чему-то учиться. Управление городом требует качественных решений по многим направлениям: экономика, социальная сфера, образование, культура, жилищно-коммунальное хозяйство. Постоянно держать руку на пульсе, учиться чему-то новому, совершенствовать свои знания – должно быть девизом каждого муниципального служащего. Глазовская городская Дума, в которой я работаю, - это, прежде всего, законодательный орган власти. Поэтому мой выбор в пользу юридического образования был очевиден. Планирую совершенствовать и пополнять свои знания, полученные в Российской академии государственной службы. Уверена, это очень пригодится в работе, да и в жизни знания никогда лишними не будут. А вообще, если честно, еще в школе мечтала стать юристом. Кто знает, может этой мечте суждено сбыться?!

- Ваш муж тоже работает в органах местного самоуправления – в управлении архитектуры, которое является структурным подразделением Администрации города. В семейной жизни это помогает или, наоборот, мешает? Обсуждаете ли вы дома городские проблемы?

- Не могу сказать, чтобы это как-то особенным образом помогало или, наоборот, мешало в семейной жизни. Каждый занимается своим делом. А городские проблемы, конечно, обсуждаем, потому что они касаются каждого из нас, объединяют всех глазовчан.

- За что Вы любите Глазов? Что хотели бы изменить?

- Когда мне задают вопрос, люблю ли я свой город, я понимаю, что еще 2,5 года назад, до работы в муниципалитете, я над ним даже не задумывалась. Многие мои однокурсники жили лишь одной мечтой – скорее закончить институт и уехать в какой-нибудь большой город. Я в Москву никогда не рвалась. Но только теперь с уверенностью могу сказать, насколько сильно я люблю свой город. Поверьте, нам есть чем гордиться. В этом с каждым разом все сильнее убеждаешься, стоит лишь на какое-то время уехать из Глазова. В других городах нет ни глазовского уюта на улицах и во дворах, ни той чистоты и тишины, которыми отличается наш город. Пожалуй, единственное, что огорчает, и, думаю, это проблема всех маленьких городов – некоторое ощущение вакуума, испытываемое молодежью. Мало мест для отдыха, прежде всего, семейного. Недостаточно условий для самовыражения молодежи — творческого, профессионального. Но у нашего города, бесспорно, есть будущее, и сделать его лучше – в силах каждого из нас!